FES-Mitarbeiterin. Copyright: FES
Die Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH (FES) beschreitet neue Wege in der Personalgewinnung. Die Sport- und Freizeitvereine in Frankfurt und Rhein-Main werden erstmals eingebunden und können damit an einem bislang FES-internen Prämienmodell teilhaben.
Personalbereichsleiter Stefan Sänger sagt: „Die FES ist als mehrheitlich städtisches Unternehmen der Stadtgesellschaft und ihren Bürgerinnen und Bürgern sehr zugewandt. Auch die meist ehrenamtlich geführten Vereine dieser Stadt leisten einen wichtigen Beitrag für unser Gemeinwesen. Insofern liegt es nahe, hier unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von morgen zu suchen.“
Die FES überweist für jeden erfolgreich vermittelten neuen Mitarbeiter zum ersten Arbeitstag 400 Euro direkt an die Vereinskasse. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit gibt es weitere 400 Euro. Bewerber oder Bewerberinnen nennen einfach beim Vorstellungstermin den zu bedenkenden Verein.
Aktuell gibt es bei der FES zahlreiche offene Stellen im kaufmännischen und gewerblichen Bereich zu besetzen, darunter Kraftfahrer, Monteure sowie Projekt- und Bauleiter in der Verkehrssicherung, Elektriker, Mechatroniker, Landmaschinen-Mechaniker, Grünpfleger, SAP-Berater, Lageristen, Leitstandfahrer, Kesselwärter, IT-Supporter. Besonders interessant für Wechselwillige: die einjährige Schnellqualifikation zum Berufskraftfahrer oder der Berufskraftfahrerin, zu der die FES den C/CE-Führerschein bezahlt.
Die FES gehört laut Umfrageinstitut Statista zu Westdeutschlands attraktivsten Arbeitgebern. Alle offenen Positionen sowie ein Überblick zu den Arbeitgeber-Benefits finden sich unter hr.fes-frankfurt.de
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