Heimische Unternehmer tauschen sich branchenübergreifend aus

Bei ihrer ersten gemeinsamen Veranstaltung brachten die beiden Verbände Unternehmensvertreter für einen branchenübergreifenden Start ins neue Jahr zusammen. In ihrer gemeinsamen Begrüßung betonten Peter Hampel, der Hauptgeschäftsführer des UVF und Thomas Frey, der Geschäftsführer von HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus, den Wert des Austausches und Netzwerkens für die heimische Wirtschaft in diesen unübersichtlichen und herausfordernden Zeiten. Von der Politik müssten nun endlich die notwendigen und schon lange geforderten Reformen angegangen und nicht nur die zugrundeliegenden Probleme und Lösungsansätze beschrieben werden. Insbesondere müsse das Arbeitszeitgesetz schnellstmöglich flexibilisiert werden.

Rechtswissenschaftler Professor Matthias Jacobs spricht über Tarifautonomie Professor Matthias Jacobs von der Bucerius Law School in Hamburg gab bei der „Launch Arena“ einen Impuls zur Tarifautonomie. Er machte es anhand der tariflichen Nachtzuschläge deutlich. „Tarifverträge sehen für die Nachtarbeit in der Regel die Zahlung von Zuschlägen vor. Oft wird dabei zwischen unregelmäßiger, anlassbezo gener Nachtarbeit und regelmäßigen Nachtschichten unterschieden“, erläuterte Jacobs. Das Bundesarbeitsgericht hatte diese Differenzierung jahrzehntelang gebilligt. 2018 kippte es jedoch die eigene Rechtsprechung und erklärte die Ungleichbehandlung für rechtswidrig. Alle Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, erhielten nun den höheren Zuschlag. Jacobs legte im Auftrag einer Brauerei dagegen eine Verfassungsbeschwerde ein und war erfolgreich. Das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe stellte fest, dass durch die Urteile des Bundesarbeitsgerichts die Tarifautonomie der Tarifvertragsparteien verletzt wird. Der Rechtswissenschaftler hat somit einen als „Jahrhundertentscheidung“ bezeichneten Beschluss erstritten, mit dem das Verfassungsgericht die Gestaltungsmöglichkeiten der Tarifpartner und deren Autonomie gestärkt hat.

Über HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus: Die Bezirksgruppe Rhein-Main-Taunus des Arbeitgeberverbandes HESSENMETALL vertritt die Interessen von mehr als 180 Mitgliedsbetrieben der hessischen Metall-, Elektro- und IT-Industrie. Der Verband berät die Unternehmen in den klassischen Feldern des Arbeits- und Sozialrechtes, ist Tarifpartner und engagiert sich im Bereich der Nachwuchssicherung.

Über den Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main (UVF): Der Unternehmerverband Frankfurt Rhein-Main e. V. (UVF) ist eine freiwillige Vereinigung von mehr als 160 Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet. Zu den Mitgliedern zählen Unternehmen verschiedenster Größenordnungen und Branchen wie Luftfahrt, Touristik, gemeinnützige Organisationen, Werbung, Verkehr oder Personaldienstleistungen.

UVF-Hauptgeschäftsführer Peter Hampel, Professor Matthias Jacobs und Thomas Frey, der Geschäftsführer von HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus. Foto: HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus

Professor Matthias Jacobs spricht vor Unternehmern über die Tarifautonomie. Foto: HESSENMETALL Rhein-Main-Taunus