Noch immer liegt der „Gender Pay Gap“ bei 21%. Zudem hören wir oft: „In Gehaltsverhandlungen haben Frauen Angst vor dem Gehaltspoker und verkaufen sich unter Wert.“
Wir laden Frauen ein, ihre Haltung zum Thema Gehalt zu hinterfragen, um die Gehaltsverhandlung als Selbstverständlichkeit sowohl im Bewerbungs- als auch im Entwicklungsgespräch wahrzunehmen. Da in der Agentur für Arbeit als Folge der Corona-Pandemie aktuell keine Gruppenveranstaltungen möglich sind, bietet die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main, Andrea Mohr, die Möglichkeit einer virtuellen Veranstaltung.
„Gehaltsverhandlung – Strategien für Frauen“
Mittwoch, 26. August 2020, von 10:00 Uhr bis ca. 12:00 Uhr
Als Fachexpertin steht Susan J. Moldenhauer, zertifizierte Karriereberaterin und (Finanz-) Coach allen interessierten Frauen zur Verfügung:
• Wie bereite ich mich auf das Gehaltsgespräch vor?
• Wo finde ich Information zu meinem Marktwert?
• Wie kann ich an meinem Selbstwertgefühl und meinem Vertrauen in die eigenen Leistungen arbeiten, als Berufseinsteigerin, Aufsteigerin oder Berufsrückkehrerin?
• Muss ich wirklich ums Gehalt pokern oder gibt es einen besseren Weg?
• Wie binde ich geschickt Zusatzleistungen und geldwerte Vorteile in die Verhandlung ein?
• Wie gehe ich mit „faulen Ausreden“ um?
• Was gilt es an der eigenen Sprechweise und Körpersprache zu beachten?
Diese und viele weitere Fragen werden in der virtuellen Veranstaltung aufgegriffen. Interessierte können sich unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! bis zum 24.08.2020 anmelden, doch Achtung, die Teilnehmerinnenzahl ist begrenzt. Wenn Sie zu den Ersten zählen, erhalten Sie die Datenschutzerklärung und die Zugangsdaten. Sie benötigen einen stabilen Internetzugang über PC oder Tablet, ein Smart- oder I-Phone ist leider nicht geeignet.
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